VENETIA KOLE紐約孕婦裝

引述: http://www.didimeme.com.tw/planet/view.article.php/13868/b#

台灣面臨少子化危機，企業紛紛鼓勵生育；金仁寶集團董事長許勝雄去年尾牙宣布要鼓勵員工增「產」報國，每生1位小孩可獲新台幣6萬6千元獎金；王品集團更有「孕婦最大」條款鼓勵員工生育。

 

仁寶集團內光仁寶公司今年就發出逾新台幣1,500萬元的「做人」獎金，已有227人領取。若以仁寶目前台灣員工人數近5千人計算，粗略換算等於今年每百名員工中，就有4.5個新生兒誕生，明顯高出台灣育齡婦女生育率。仁寶自力「為國家貢獻下一代」的成果，讓董事長許勝雄非常欣慰。

　　由於今年適逢百年結婚潮，明年又是龍年，估計明年還會有更多人「做人」成功。仁寶財務長呂清雄表示，許董事長強調，金仁寶的集團生育獎金將連發5年，無論生幾胎，每胎一定可領6萬6獎金，希望員工多多把握機會。

　　少子化引發「國力」危機，不少企業鼓勵員工生育，台積電、智邦都有自設幼稚園；聯發科設親子空間，父親上班時，媽媽可帶小孩來公司；工研院則在勞基法之外加給「安胎及育兒假」。

　　王品集團不但有津貼補助生育的員工，同時還有「孕婦特別條款」，主軸就是「孕婦最大！」懷孕員工想休息可隨時請假、開會孕婦先選座，並享有優先離開權，避免被人潮擠壓。

中央廣播電台